Հնդկաստան Ձեւաչափը - Ռեզյումեի Օրինակ

Ձևաչափը Հնդկական ամփոփում հիմնականում նույնն է, ինչպես այլ ամփոփում են այլ երկրներից: Սակայն երբ դուք դիմում են աշխատանք է, Հնդկաստանում, ավելի լավ է ուսումնասիրել հնդկական կուլտուրան, որպեսզի օգնել ձեզ հաղթահարել երկրում եւ աշխատավայրում: Ինչ վերաբերում է ամփոփում, դուք պետք է հաշվի առնել նախընտրությունները հնդկական գործատուների, որպեսզի լավ տպավորություն. Քերականություն, դա միշտ կարեւոր է, քանի որ դուք արդեն դատել այն մասին, թե ինչպես եք դուք շփվում բանավոր եւ գրավոր: Բացի այդ, հնդկական գործատուները ոճով գրելուԴուք պետք է գրել բովանդակությունը ձեր ռեզյումեն, օգտագործելով բառեր գործողությունները, այլ ոչ թե ածականներ, որոնք սուբյեկտիվ նաեւ, կարեւոր է, որ ճշմարիտ գրելիս մասերի ձեր ռեզյումեն. Խեղաթյուրելով տեղեկություններ, որպեսզի դուք լավ վրա Բովանդակությունը սկսվում է նպատակին, որին հաջորդում է կարիերայի անձնագիրը. Այս բաժնում դուք ամփոփել է իր ձեռքբերումները այդ ոլորտում: Քննարկել ձեր փորձը և կրթությունը ժամանակագրական կարգով հետեւյալ բաժիններից Մշակել է յուրաքանչյուր խնդիր, կամ ճանապարհով փոխանցելու Գնդակից իր նկատելի ձեռքբերումները: Ցուցակը ձեր կարողությունների և հմտությունների. Վերջ ձեր ռեզյումեն վկայակոչելով անձանց, հատկապես, եթե դուք օտարերկրացի: Ավելի քան վեց տարի փորձի եւ փորձաքննության բնագավառում, այժմ մագիստրոս ֆինանսների հետագա ձեռք բերել գիտելիքներ տարբեր ասպեկտների ֆինանսների, հատկապես կորպորատիվ ֆինանսների ռազմավարություններ, ուղղված արդյունքը և հատկացված սահմանում է երկարաժամկետ ֆինանսական կայունությունը ապահովում է ընկերության ռազմավարական ծրագրերը իրականացվում են ենթականերին եւ այլ ղեկավարներին, որոշում է, թե արդյոք նպատակն է ձեռք բերվել, եւ կիրառվում է այն պլանների, վերլուծում է ֆինանսական միտումները և որոշել է ֆինանսապես ուժ դրանց հիման վրա մշակում ռազմավարության բարելավման ֆինանսական խորհրդատուների և աշխատակիցների նպաստում է ուսուցման եւ զարգացման շրջանում ֆինանսական խորհրդատուների ստիպում է ֆինանսական հաշվարկները ընկերության եւ կատարել վերլուծություն և առաջարկություններ է վարում առօրյա ֆինանսական խնդիրների պատրաստում օրեցօր ֆինանսական հաշվետվությունների հիմնական, որոնք սահմանել ֆինանսական գործակիցները ընկերության արժանի է"բավարար"գնահատական անմիջական ղեկավարին իրավասու վերլուծության ֆինանսական միտումների ձեռնարկություններն ու ոլորտի ունի գերազանց ունակություններ զարգացման ռազմավարական ֆինանսական ծրագրերի երկարաժամկետ հեռանկարում արհեստավարժ գնահատման կարճաժամկետ և երկարաժամկետ ծրագրերի, ինչը կազդի ընկերության ֆինանսական վիճակի և գրագետ ռիսկերի կառավարման հետեւություններ եւ պլաններ ստանալու ֆինանսական հաշվետվությունների և դրանց մեկնաբանման ունի գերազանց խնդիրների լուծման ռազմավարության մշակման հմտություններ.